İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır?
İş kazası meydana geldiğinde ilk öncelik çalışanın sağlık durumunun kontrol edilmesi ve güvenliğin sağlanmasıdır. Sonrasında olay kayıt altına alınmalı, resmi bildirim süreçleri eksiksiz tamamlanmalı ve benzer kazaların tekrar yaşanmaması için gerekli önlemler alınmalıdır.
İlk Müdahale
Kazazedenin güvenliği sağlanır, ilk yardım uygulanır ve gerekiyorsa 112 Acil Sağlık ekiplerine haber verilir.
Olay Kayıt Altına Alınır
Kaza yeri fotoğraflanır, tanık ifadeleri alınır ve olayın oluş şekli detaylı şekilde kayıt altına alınır.
Kolluk Bildirimi
İş kazası, durumun niteliğine göre polis veya jandarma birimlerine gecikmeden bildirilmelidir.
SGK Bildirimi
İşveren tarafından SGK İş Kazası ve Meslek Hastalığı e-Bildirim sistemi üzerinden 3 iş günü içinde bildirim yapılmalıdır.
İş Kazası Bildirim Süreci
Kaza Meydana Gelir
Çalışanın sağlık durumu kontrol edilir ve çalışma alanı güvenli hale getirilir.
İlk Yardım ve Sağlık Süreci Başlatılır
İlk yardım uygulanır ve gerekli durumlarda sağlık kuruluşuna sevk işlemleri yapılır.
Kaza Tespit Tutanağı Hazırlanır
Tanık ifadeleri, olay açıklaması ve gerekli belgeler hazırlanarak dosyalanır.
SGK e-Bildirim İşlemi Yapılır
İşveren tarafından SGK sistemi üzerinden iş kazası bildirimi gerçekleştirilir.
Önleyici Faaliyetler Planlanır
Kaza nedenleri analiz edilerek benzer olayların tekrar yaşanmaması için tedbir alınır.
⚠️ Önemli Bilgilendirme
- SGK bildirimi kazadan sonraki 3 iş günü içinde yapılmalıdır.
- Kaza kayıtları eksiksiz şekilde saklanmalıdır.
- Tanık ifadeleri ve sağlık raporları dosyalanmalıdır.
- Bildirim yapılmaması idari yaptırımlara neden olabilir.
- Risk değerlendirmesi güncellenmeli ve çalışanlara tekrar eğitim verilmelidir.
Profesyonel İSG Desteği Alın
İş kazası bildirim süreçleri, resmi evrak yönetimi ve iş sağlığı güvenliği uygulamalarınız için profesyonel destek almak ister misiniz? Güneykent OSGB uzman kadrosuyla yanınızda.
Hemen İletişime Geç