İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir?

İşe giriş sağlık raporu, çalışanların yapacakları işe sağlık açısından uygun olup olmadıklarının belirlenmesi amacıyla düzenlenen resmi bir belgedir. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlerin çalışanlarını işe başlamadan önce sağlık gözetiminden geçirmesi zorunludur.

Bu rapor sayesinde çalışanın mevcut sağlık durumu değerlendirilir, işin gerektirdiği fiziksel ve psikolojik koşullara uygunluğu tespit edilir ve olası meslek hastalıklarının önüne geçilmesi amaçlanır.

İşe Giriş Sağlık Raporu Nereden Alınır?

İşe giriş sağlık raporu aşağıdaki sağlık kuruluşlarından alınabilmektedir:

1. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB)

İşe giriş sağlık raporlarının en hızlı ve kapsamlı şekilde alınabildiği yerler OSGB’lerdir. İş yeri hekimi tarafından yapılan muayene sonrasında gerekli görülen tetkikler değerlendirilerek sağlık raporu düzenlenir.

OSGB’ler özellikle;

• Tehlikeli işyerleri
• Çok tehlikeli işyerleri
• Fabrikalar
• İnşaat sahaları
• Üretim tesisleri

için en uygun çözümü sunmaktadır.

2. İşyeri Hekimleri

İşletmede görev yapan işyeri hekimi bulunuyorsa, işe giriş sağlık raporu işyeri hekimi tarafından düzenlenebilir.

3. Devlet Hastaneleri

Bazı durumlarda devlet hastanelerinden sağlık raporu alınabilmektedir. Ancak işyeri hekimi değerlendirmesi gerektiren işlerde ek işlemler talep edilebilmektedir.

4. Özel Hastaneler ve Tıp Merkezleri

Yetkili hekimler tarafından gerekli muayeneler yapılarak sağlık raporu düzenlenebilmektedir. Ancak iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygun rapor düzenlenip düzenlenmediği mutlaka kontrol edilmelidir.

İşe Giriş Sağlık Raporu İçin Hangi Tetkikler Yapılır?

Çalışanın yapacağı işe göre farklı tetkikler istenebilmektedir.

En sık yapılan tetkikler:

• Akciğer Grafisi
• Solunum Fonksiyon Testi
• Odyometri (İşitme Testi)
• Kan Tahlilleri
• Göz Muayenesi
• EKG
• Portör Muayeneleri

Tetkiklerin kapsamı işyerinin tehlike sınıfına ve çalışanın görevine göre değişiklik gösterebilir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Almak Zorunlu Mudur?

Evet.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince çalışanların işe başlamadan önce sağlık muayenesinden geçirilmesi zorunludur.

Sağlık raporu bulunmadan çalışan istihdam edilmesi durumunda işverenler idari para cezaları ile karşılaşabilmektedir.

İşe Giriş Sağlık Raporu Kaç Günde Alınır?

Gerekli tetkiklerin aynı gün tamamlanması halinde işe giriş sağlık raporu çoğu zaman aynı gün içerisinde düzenlenebilmektedir.

OSGB’lerde gerçekleştirilen toplu sağlık taramaları sayesinde süreç çok daha hızlı ilerlemektedir.

Gaziantep’te İşe Giriş Sağlık Raporu

Gaziantep’te faaliyet gösteren işletmeler için işe giriş sağlık raporu süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi büyük önem taşımaktadır. Özellikle üretim, inşaat, lojistik ve sanayi sektörlerinde çalışan personelin işe başlamadan önce sağlık kontrollerinin tamamlanması yasal bir zorunluluktur.

Güneykent OSGB olarak Gaziantep ve çevre illerde faaliyet gösteren işletmelere;

• İşe giriş sağlık raporu hizmeti,
• İşyeri hekimi hizmeti,
• İş güvenliği uzmanlığı hizmeti,
• Risk değerlendirmesi,
• Acil durum planı,
• İSG eğitimleri

konularında profesyonel destek sağlamaktayız.

Sonuç

İşe giriş sağlık raporu, çalışanların sağlığını korumak ve işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlamak amacıyla alınan önemli bir belgedir. İşe başlamadan önce sağlık muayenesinin tamamlanması hem çalışan hem de işveren açısından güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sağlar.

İşe giriş sağlık raporu ve diğer iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri hakkında detaylı bilgi almak için Güneykent OSGB ile iletişime geçebilirsiniz.